Descrizione
Il mercato del lavoro si caratterizza per una crescente richiesta di figure professionali specializzate nella gestione amministrativa del personale, che siano in grado di gestire i numerosi adempimenti di carattere amministrativo, fiscale e previdenziale.
Il Corso si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze teorico/pratiche di base e un metodo per poter far fronte a tali adempimenti periodici.
La metodologia è basata sulla partecipazione attiva dei frequentanti.

A Chi è rivolto il corso:
Il corso è rivolto a laureati in materie economiche, gestionali, giuridiche e statistiche interessati ad sviluppare le proprie conoscenze in merito alla gestione amministrativa del personale, a studenti universitari, a diplomati, a collaboratori di studi professionali e a liberi professionisti.

Risultati del corso:
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
Al temine del corso i partecipanti avranno acquisito tutti gli strumenti necessari per procedere all’inquadramento e alla gestione dei principali adempimenti connessi alla gestione delle paghe.

Durata e costo del corso:
Corso collettivo oppure corso individuale

Modalità corso:
Il corso si può svolgere sia in modalità collettiva (gruppo massimo di 6 persone) che individuale.

Programma didattico del corso:

1. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

1.1. Le tipologie contrattuali
1.1.1. Il contratto di lavoro subordinato (apprendistato, a termine, part-time)
1.1.2. Il contratto di lavoro autonomo
1.1.3. Il contratto di lavoro parasubordinato
1.1.4. I nuovi contratti della legge Biagi (contratto di inserimento, lavoro a domicilio e telelavoro, lavoro ripartito,
lavoro intermittente, somministrazione di lavoro)
1.2. L’assunzione
1.2.1. Assunzioni agevolate ed obbligatorie
1.2.2. Documentazione da produrre
1.2.3. Certificazione del contratto di lavoro
1.2.4. Denunce ed adempimenti
1.2.5. Stipulazione del contratto
1.2.6. Il contratto collettivo di lavoro
1.2.6. Il periodo di prova
1.2.7. Qualifiche e categorie
1.2.8. La retribuzione
1.2.9. Gli orari di lavoro in azienda e riposo settimanale
1.2.10. Ferie, permessi e congedi

1.3. Libri e documenti del lavoro
1.3.1. Libro unico del lavoro
1.3.2. Registro infortuni
1.3.3. Gli altri libri obbligatori

2. SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

2.1. Obblighi e diritti delle parti
2.2. Diritti sindacali
2.3. Sicurezza del lavoro
2.4. Distacco, trasferta, trasferimento
2.5. La sospensione del rapporto di lavoro
2.4.1. Infortunio e malattia
2.4.2. La gravidanza ed il puerperio. I congedi parentali
2.4.3. I congedi per la formazione
2.4.4. La Cassa integrazione guadagni. Gestione ordinaria e straordinaria
2.4.5. Mobilità
2.4.6. Disoccupazione

3. L’ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

3.1. Licenziamenti individuali e collettivi
3.2. Dimissioni
3.3. Le indennità di fine rapporto
3.4. Le comunicazioni agli enti competenti

II. ASPETTI PREVIDENZIALI E FISCALI

1. IL RAPPORTO PREVIDENZIALE

1.1. Le assicurazioni sociali
1.2. L’Inps
1.3. L’iscrizione dell’azienda e inquadramento previdenziale

2. CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

2.1. Imponibile previdenziale
2.2. Tredicesima mensilità
2.3. Indennità di trasferimento e di trasferta
2.4. Compenso per festività e ferie
2.5. Indennità sostitutiva del preavviso
2.6. Indennità di cassa e di maneggio denaro
2.7. Servizi mensa
2.8. Somme corrisposte una tantum
2.9. Minimale e massimale contributivo
2.10. Contributi dovuti all’Inps
2.11. Adempimenti contributivi (denunce contributive, D.U.R.C.)

3. LA MALATTIA

4. L’ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE

5. PREVIDENZA COMPLEMENTARE

6. L’INAIL

7. LE RITENUTE FISCALI

7.1. I redditi di lavoro dipendente
7.2. Il reddito imponibile. Base imponibile previdenziale e fiscale
7.3. I sostituti d’imposta
7.4. Criteri di tassazione dei redditi di lavoro dipendente
7.5. Le detrazioni d’imposta
7.6. L’assistenza fiscale
7.7. Modelli di versamento unificati
7.8. Il modello 770. Cenni

III. LA BUSTA PAGA

La busta paga, struttura e calcolo. Esempi di compilazione della busta paga ed esercitazioni

Caratteristiche
- Materiale didattico gratuito
- Orari flessibili
- Insegnanti Professionisti
- Esercitazioni in aula
- Simulazioni d'esame
- Supporto anche da remoto tramite chat e forum

Prima lezione gratuita

Attestato: a tutti i partecipanti sarà rilasciato un attestato di partecipazione al corso.

Giorni e Orari: saranno definiti in base alle vostre esigenze

Insegnanti
Le lezioni saranno tenute da Andrea Costa, Dottore commercialista e Revisore contabile

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